項目經理
任職要求:
1、建筑裝飾類相關專業,專科及以上學歷。
2、建筑裝飾類企業5年以上裝飾項目經理/總工工作經驗。
3、具有建造師證、造價工程師、高級工程師或獨立擔任過大型裝飾工程項目經理者優先。
項目總工(裝飾、安裝)
任職要求:
1、建筑裝飾類相關專業,本科以上學歷;
2、建筑裝飾企業3年以上裝飾施工經驗,熟悉現場施工管理要求和流程;
3、持有一級建造師證書者
(項目地點為青島各區市)
施工員(裝飾、水電、安裝)
崗位職責:
1、熟悉本崗位各專業技能,能夠擔任崗位內工作;
2、清楚裝修施工流程,裝修各規范標準及技術核定變更,吃苦耐勞,工作認真負責;
3、具有責任心及良好的溝通協調能力;
4、能很好協調勞務層的施工進度、質量、安全,執行總的施工方案,協調勞務層的施工進度、質量、安全,執行總的施工方案。
任職資格:
1、大專以上學歷。土建、預算、工程管理相關專業優先考慮;
2、3年以上資料員、施工員工作經驗;
3、了解施工工序,熟悉建筑工程資料管理規程;
4、熟悉建筑業的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
5、熟練使用Office、AutoCAD、資料專用軟件,擅長分析整理匯總。
安全員
崗位職責:
1、協助項目經理及技術負責人對項目工程的現場管理,對施工現場出現的一些施工問題負責;
2、學習掌握和貫徹工程施工中的各項規章、規范和標準,并嚴格按照施工圖相關規范和施工組織設計的計劃要求組織施工。
3、編制施工現場的進度計劃,編制相應材料、周轉材料,勞動力、機械設備使用計劃,并報項目經理核準后實施。
4、做好對作業班組的技術、質量、安全交底工作,并經常性的檢驗與督促。
5、認真做好施工日記的記錄工作,及時搜集和整理本工程的技術資料和竣工驗收資料。
6、負責對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,土木工程、工程管理、工程造價相關專業,具有扎實的專業基礎知識,良好的學習能力,掌握CAD、工程造價類辦公軟件者優先;
2、服從管理,熱愛土建工作,可從事現場施工技術工作;
3、性格外向,具有良好的溝通能力和語言表達能力、團隊合作精神。
材料員
崗位職責:
1、按照需求在采購周期內采購并控制整個訂單流程;
2、預算內控制材料發放;
3、物資出入庫明細控制及時;
4、按照項目進度及時完成材料預算;
5、及時登記材料出入庫憑證及賬目,保證準確率、及時率;
6、現場材料管理按照標準執行到位,根據材料實際使用情況及時評估;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上工作經驗;
3、具備工程項目資料管理經驗,熟悉專業知識,掌握材料的下單、收貨的管理流程;
4、具備一定工程項目的資料管理經驗,熟悉檔案管理規定。
深化設計
崗位職責:
1、負責建筑裝飾施工圖深化;
2、配合項目主管現場尺寸復查;
3、配合生產安裝交底;
任職要求
1、大專及以上學歷,室內設計、土木工程、環境藝術設計等相關專業;
2、一年以上室內設計相關工作經驗;
3、熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等軟件,常駐施工現場跟進項目。
商務預算
1、裝飾設計、工程造價類專業、本科學歷;
2、具有裝飾預算及裝飾預算審計類2年以上工作經驗;
3、具有預算類相關證書、上崗證;
4、持有建造師證書者
(該職位為項目預算崗,根據個人意愿及公司崗位需求協商而定,項目地點為青島各區市。)
招投標崗
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷專業或相關管理類專業應屆畢業生。
2、有責任心,心細認真,有良好的團隊合作精神。
3、有一定的抗壓能力和挑戰精神,能夠接受短期出差和適度加班。
4、性格開朗,為人真誠熱情,具有良好的人際交往能力和判斷應變能力。
5、有較強的組織能力和管理能力,具有良好的執行能力。
工作范圍及職責:
1、負責公司承攬工程的招投標工作。(包括但不限于標書制作、各部門協調、組織開標等工作)
2、做好與同行業兄弟單位和相關主管部門的日常溝通工作。
3、收集建筑相關市場信息、及時反饋給公司進行有針對性的跟蹤。
4、具有一定的人脈關系,能夠主動承攬市場業務。(也可以在公司的培養下轉市場工作)
5、配合部門負責人完成市場跟蹤對接工作。
物資管理
崗位職責:
1、協助工程項目部完成材料的選樣、采購;
2、監督工程項目到場材料的質量、進度;
3、拓展物資供方資源、實地考察落實復核;
4、參與物資供方的評級及協議價格洽談;
5、對項目部進行物資培訓以及制度、流程的編制完善等;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、建筑工程及材料相關專業;
3、有良好的語言表達及溝通能力;
4、具有責任心、做實態度端正、為人正直;
市場營銷
崗位職責:
負責公司裝飾業務市場拓展工作,維護對外公共關系,協助公司開展項目投標和實施的外聯工作。
任職要求:
1.男女不限,年齡30-40歲,大專及以上學歷;
2.市場營銷、策劃、公共關系、建筑類相關專業優先;
3.具有1-3年建筑裝飾企業市場開拓、地產公司銷售以上相關工作經驗。
人力資源主管
崗位職責:
1、負責其職能領域內主要人事工作,參與、協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責規劃、指導員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作,負責人力資源內部的組織管理;
3、協助完善企業相關管理制度;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理及相關專業;
2、熟悉人力資源相關流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
3、綜合能力較強且具有責任感與敬業精神。
設計師
方案設計
本科,3年及以上設計經驗,環境藝術設計相關專業。
電氣設計
本科,2-3年及以上經驗,建筑電氣、電氣工程、機電自動化等相關專業。
給排水/暖通設計
本科,2年及以上設計經驗,建筑給排水、暖通等相關專業。
BIM設計
本科,2-3年及以上經驗,掌握BIM系列軟件,具有同行業工作經驗。
施工圖設計
本科,3年及以上經驗室內設計施工圖、節點圖繪制、深化設計等相關工作,室內設計專業。
市場專員
本科,2-3年經驗,可積極開拓市場、獨立或配合公司承攬設計業務,良好溝通能力,實時把握客戶需求。
福利待遇
五險一金 |
績效獎金 |
加班補助 |
用餐補助 |
交通補助 |
住房補助 |
帶薪年假 |
國內外考察 |
定期體檢 |
證書補貼 |
節日福利 |
職業培訓 |
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